Domaines d’intervention

Le Cabinet de Maître GIMENO intervient auprès des particuliers, entreprises et institutionnels avec pour domaines de compétences, le droit de la famille, droit des victimes (accident médical ou circulation , victimes d’infraction), droit pénal, droit du travail et des sociétés.

Divorce et Droit de la famille

Maître GIMENO avocat droit de la familles, vous conseille, vous accompagne durant la procédure et vous défend devant le tribunal dans les cas suivants :

Divorce – pension – droit de garde :

  • Séparation – Divorce
  • Pension alimentaire
  • Partage des biens
  • Garde des enfants
  • Garde alternée
  • Autorité parentale
  • Résidence de l’enfant
  • Droit de visite
  • Droit des grands-parents

Violences conjugales et conflits familiaux :

Maître GIMENO est investie dans la permanence intrafamiliale pour conseiller et accompagner les victimes de violences conjugales et plus généralement régler les conflits familiaux.

Droits de l’enfant Droit des mineurs

Maître GIMENO fait partie de la Fondation des Droits de l’Enfant ce qui lui permet d’intervenir dans l’assistance des mineurs victimes ou prévenus.

Droits des victimes

Maitre GIMENO est également investie dans le droit des victimes en intervenant au sein de l’Association Départementale d’information et d’Aide aux Victimes (ADIAV) de Montpellier où elle a pu conseiller les victimes sur leurs droits et les accompagner :

  • Violences volontaires
  • Accident de la circulation
  • Accident médical
  • Agression sexuelle – Viol

Droit pénal

  • Assistance devant le tribunal de police,
  • Assistance devant le tribunal correctionnel s’il s’agit d’un délit.
  • Assistance devant la cour d’assise en cas de crime.
  • Assistance en garde à vue
  • Assistance devant le Juge de l’application des peines

Droit du travail

Maître GIMENO vous assistera pour saisir le Conseil des Prud’hommes :

  • Assistance employeur et salarié
  • Licenciement abusif
  • Licenciement économique
  • Rupture conventionnelle
  • Salaires impayés
  • Heures supplémentaires
  • Congés payés
  • Sanctions disciplinaires